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軽井沢の設備工事会社で事務・現場で働くメリット|通勤・休日・福利厚生をアンケートデータで解説

「設備工事の会社に興味はあるけど、現場仕事は不安…」——そんな方にこそ知ってほしいことがあります。

アクアテックには、現場作業員ではない事務スタッフ(申請管理)のポジションがあります。官公庁への申請手続きや書類作成が主な業務で、デスクワークと外出のバランスが取れた働き方です。
もちろん現場作業をしたい方も歓迎します。

そしてどちらのポジションも、残業は月20時間以内で有給が取りやすいのが特徴です。通勤時間も10〜30分以内のスタッフが80%です。この記事では、アクアテックで働く具体的なメリットを、社内アンケートデータと募集要項の数字に基づいてお伝えします。

01|通勤環境|スタッフの80%が30分以内

「職場が遠くて毎日の通勤が負担になりそう」という不安は、就職・転職を考えるうえで誰もが気にするポイントです。アクアテックでは、社内アンケートで以下の結果が出ています。

通勤時間 割合(社内アンケートより)
10分〜30分 80%
30分〜1時間 20%
1時間以上 0%

マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。軽井沢町はもちろん、御代田町・小諸市・佐久市など北佐久エリア全域から無理なく通える立地です。長距離通勤による体力的な消耗がなく、毎日の仕事に集中できる環境です。

💡 ポイント:1時間以上の通勤者がゼロというのは、スタッフの生活の質に直結するデータです。毎日の通勤ストレスを最小限に抑えられることも、長く働き続けられる理由のひとつです。

02|残業の実態|月20時間以内・定時退社も多い

アクアテックでは、仕事後の時間を自分のために使える環境を大切にしています。家族との夕食、趣味の時間、自己研鑽——17時以降の時間を自分でデザインできることが、私たちの職場の大きな強みです。事務スタッフ(申請管理)も施工スタッフも、残業時間に大きな差はありません。どちらのポジションも、定時で帰れる日が多い職場です。

📊 アクアテックの残業実態(申請管理・施工スタッフ共通)

  • 残業が発生する場合でも、1日あたり30分〜1時間程度
  • 月間残業時間は多くても20時間以内
  • 定時(17:00)で退社できる日も多い
  • 残業代は無制限・全額支給(残業ゼロを目指しつつ、発生した分はしっかり支払う方針)

厚生労働省の調査では、建設業の月間残業時間は製造業・運輸業と並んで長い傾向にありますが(※厚生労働省 毎月勤労統計調査)、アクアテックでは業界の一般的な水準を大きく下回っています。

仕事終わりに家族との時間を大切にしたい方、趣味や自己研鑽に時間を使いたい方にとって、この環境は大きなメリットです。仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる職場です。

03|休日・有給|年間105日+取りやすい有給制度

休日の多さと有給の取りやすさは、長く働き続けられるかどうかを左右する重要な要素です。

項目 内容
年間休日 105日(日曜日・祝日・隔週土曜日)
有給休暇 労働基準法に準ずる日数を付与。付与日数の範囲内であれば全て取得可能
有給の取りやすさ 有給が付与されたら、遠慮なく使える環境です。新入社員だから取りづらい、という空気は一切ありません
特別休暇 慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各会社規定による)

📌 有給取得について、アクアテックの考え方

有給は労働者の権利です。アクアテックでは、付与された有給を後ろめたく感じさせない職場づくりを大切にしています。入社年数に関わらず、有給が付与されたあとは付与日数の範囲内で自由に取得できます。家族の都合・プライベートの用事など、理由を問わず相談できる環境です。

なお、厚生労働省の調査では、建設業の年次有給休暇取得率は全産業平均を下回る傾向があります(※厚生労働省 就労条件総合調査)。アクアテックはこうした業界傾向に反して、取りやすい環境を整えています。

04|給与・賞与|頑張りを正当評価する仕組み

「どれだけ頑張っても給与に反映されない」という不満は、転職理由の上位に挙がることが多いテーマです。アクアテックでは、努力が収入に直結する評価制度を設けています。

項目 申請管理 施工スタッフ
月給 250,000円〜400,000円以上 250,000円〜500,000円以上
昇給 実力に応じた査定・給与改定を実施
賞与 年2回(8月・12月)+決算賞与(3月・黒字決算時は必ず支給)
残業手当 無制限・全額支給
資格手当 取得した資格に応じて支給

💰 給与例(施工スタッフ・在籍スタッフ実績より)

  • 年収400万円 / 入社1年目・23歳
  • 年収600万円 / 入社5年目・30歳
  • 月収50万円以上を実現しているスタッフも在籍

施工スタッフは現場スキルと資格手当が重なるほど収入が伸びていく仕組みです。
申請管理スタッフも、官公庁折衝の経験を積み資格を取得するほど手当が加算され昇給につながります。
現場・事務どちらのポジションも、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方に応える評価制度です。

05|資格・スキルアップ支援

設備工事の仕事は、資格を持つほど担当できる業務が広がり、収入にも直結します。アクアテックでは、資格取得を会社が全力でバックアップしています。

支援内容 詳細
資格取得費用 全額会社負担(テキスト代・受験料・講習費用など)
社内勉強会 代表自らが教鞭をとり定期的に実施。わからないことをすぐ聞ける体制
外部講習会 各種講習会への参加を会社が推奨・サポート
資格手当 取得した資格の種類・難易度に応じて毎月支給
資格取得支援制度 退職金制度と併せて整備(会社規定による)

自費で勉強しなくて済むのは大きなメリットです。資格取得にかかる費用を気にせず挑戦できるため、入社後のスキルアップスピードが上がります。取得した資格は手当として毎月の給与に加算されるため、勉強する意欲もさらに高まります。

06|支給品・設備|社用車・携帯・PCを完備

仕事に必要な道具はすべて会社が用意します。自己負担ゼロで業務に集中できる環境です。

支給品 内容
社用車 1人1台支給。ガソリン代は会社負担
社用携帯 1人1台支給。通話料金は会社負担
PC 1人1台支給
作業服・工具 ウェア・専用工具・道具を支給(施工スタッフ)
駐車場 マイカー通勤可・駐車場完備
💡 社用車は直行直帰にも使用できます(状況に応じて調整)。「出勤→現場→帰社」の往復だけでなく、「自宅→現場→帰宅」という働き方も可能で、移動時間の節約になります。

また、雇用保険・厚生年金・労働災害保険・健康保険の社会保険4種に加え、会社負担の積立保険にも加入しています。万が一の際の備えも整っています。

07|職場文化|アンケートが示す「会社の好きなポイント」

働く環境は数字だけでは測れません。職場の雰囲気や人間関係も、長く働けるかどうかを大きく左右します。アクアテックの社内アンケートでは、「会社の好きなポイント」として以下の結果が出ています。

順位 会社の好きなポイント(社内アンケートより)
1位 健康経営
2位 進化できる環境の整備
3位 チャンスが多い

1位の「健康経営」という回答は、残業の少なさ・有給の取りやすさ・社員旅行や食事会といったオフの充実が総合的に評価された結果といえます。2位・3位には成長環境とキャリアのチャンスが並んでおり、スタッフが「ただ働くだけでなく、成長できる場所」と感じていることが伝わります。

🤝 アットホームな雰囲気

スローガンは「アットホーム・和気あいあい」。代表との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。

🎉 社員旅行・食事会

費用は全額会社負担、参加は自由。仕事を離れた場での交流が、職場の風通しの良さにつながっています。

📈 キャリアアップ可能

技術職から施工管理へのステップアップが可能。独立志向の方もサポートします。

🛡️ 退職金・積立保険

退職金制度あり。会社負担の積立保険にも加入しており、長く安心して働ける基盤があります。

実際に働くスタッフの声を聞いてみませんか?

入社の決め手・仕事のやりがい・一日のスケジュールなど、スタッフのリアルな声を公開しています。

👥 スタッフインタビューを読む →

08|軽井沢で働くことの特別な意味

アクアテックの拠点は、長野県北佐久郡軽井沢町。日本を代表するリゾート地であり、別荘・観光施設・ホテルが集まる特別な地域です。

ここで給排水設備工事・空調設備工事・水道本管工事を担うということは、軽井沢という街のインフラそのものを守るということです。有名建築家が設計した別荘の設備工事、国際的なホテルの空調管理、地域住民の日常生活を支える水道工事——。都市部の設備会社では経験できない、高品質で多様な案件に携われます。

🌿 軽井沢エリアで働く3つの特徴

  • 案件の多様性:別荘・公共施設・一般住宅・商業施設など幅広い現場でスキルが磨かれます
  • 地域貢献の実感:軽井沢・御代田・小諸・佐久の生活インフラを自分の手で守っているやりがいがあります
  • 自然環境:四季折々の豊かな自然に囲まれた環境で働けます。通勤時間が短いため、地域の暮らしも満喫できます

設備工事業界は、都市化・省エネ需要・老朽インフラの更新などにより、今後も安定した需要が見込まれる分野です(※国土交通省 インフラ長寿命化基本計画)。軽井沢という成長エリアを拠点に、長期的なキャリアを築ける環境がアクアテックにはあります。

09|まとめ・応募・お問い合わせ

アクアテックで働くメリットを、改めて整理します。

  • 🚗 通勤時間:スタッフの80%が10〜30分以内。1時間以上ゼロ
  • 残業:月20時間以内・1日30分〜1時間程度。定時退社の日も多い
  • 📅 休日:年間105日。有給は付与日数内すべて取得可能・新人でも取りやすい
  • 💴 給与:月収40~50万円以上の実績あり。賞与年3回・残業代全額支給
  • 📚 資格支援:取得費用全額会社負担・社内勉強会あり
  • 🚙 支給品:社用車・携帯・PC・作業服・工具をすべて支給
  • 🌿 職場環境:健康経営1位・軽井沢という特別なフィールドで活躍できる

アクアテックには、現場に出る施工スタッフだけでなく、事務スタッフ(申請管理)としてのキャリアパスも用意しています。官公庁との折衝・申請書類の作成・補助金手続きサポートなど、設備工事の「入口」を担う重要なポジションです。体力的に現場仕事が不安な方、デスクワークを中心に働きたい方にとって、アクアテックの申請管理スタッフは理想的な選択肢です。

「設備工事に興味はある」「軽井沢エリアで長く働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」——そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度アクアテックをのぞいてみてください。まずは話を聞くだけ、職場見学だけでも歓迎しています。

有限会社アクアテック

〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉5011-17

給排水衛生設備工事・冷暖房空調設備工事・水道本管工事

軽井沢町・御代田町・小諸市・佐久市を中心に活動

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有限会社アクアテック
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TEL:0267-46-5502    FAX:0267-46-5503
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